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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제5장 보칙 제31조(보고 및 검사 등) ① 고용노동부장관은 이 법 시행을 위하여 필요한 경우에는 사업주에게 보고와 관계 서류의 제출을 명령하거나 관계 공무원이 사업장에 출입하여 관계인에게 질문하거나 관계 서류를 검사하도록 할 수 있다. ② 제1항의 경우에 관계 공무원은 그 권한을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다. [전문개정 2007. 12. 21.] 제31조의2(자료 제공의 요청) ① 고용노동부장관은 다음 각 호의 업무를 수행하기 위하여 보건복지부장관 또는 「국민건강보험법」에 따른 국민건강보험공단에 같은 법 제50조에 따른 임신ㆍ출산 진료비의 신청과 관련된 자료의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 해당 자료의 제공을 요청받은 기관의 장..

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제3장 모성 보호 제18조(출산전후휴가 등에 대한 지원) ① 국가는 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가, 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 사람에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액(이하 “출산전후휴가급여등”이라 한다)을 지급할 수 있다. ② 제1항에 따라 지급된 출산전후휴가급여등은 그 금액의 한도에서 제18조의2제1항 또는 「근로기준법」 제74조제4항에 따라 사업주가 지급한 것으로 본다. ③ 출산전후휴가급여등을 지급하기 위하여 필요한 비용은 국가재정이나 「사회보장기본법」에 따른 사회보험에서 분담할 수 있다. ④ 근로자가 출산전후휴가급여등을 받으려는 경우 사업주는 관계 서류..

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다. [전문개정 2007. 12. 21.] 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “차별”이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우[사업주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 오늘은 경기 산후조리비 지원사업에 대해 알려드리겠습니다. 경기 산후 조리비 지원사업이란? ▶출생아 1인당 50만원(지역화폐) 지원, 다태아의 경우 출생아 수에 따라 50만원의 배수로 지급 ※쌍둥이 100만원, 세쌍둥이 150만원, 네쌍둥이 200만원 ※지역화폐 : 시군 설정에 맞게 카드형, 모바일형으로 발급 신청대상자 및 신청방법은? ▶경기도 거주 출산 가정 ※미혼모, 미혼부 가정에 대한 지원 - 미혼모, 미혼부의 경우 출생아를 본인의 호적에 올리고 출생신고를 하는 경우 기본 지원조건을 적용하여 지원. ※다문화 가정에 대한 지원 - 부부 중 한 사람이 한국 국적인 경우 기본 지원에 해당되어 부부 중 1인이 출산일 및 신청일 현재 경기도에 거주한 경우 지원 가능함. ※출산시 산모..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 여러분은 바다🌊하면 어떤 기억, 기분이 드시나요?? 저는 어릴 적 가족들과 같이 캠핑 갔던 기억🏖, 조개 잡던 기억🐚, 물놀이... 조금은 설레고, 시원하고, 일상으로 돌아가기 싫었던 자유같은 기억이 납니다. 지난 2년간 코로나로 인해 일상생활에 제한이 생기고, 아직까지도 코로나 확진자가 많지만 일상을 회복하고자 하는 노력들로 조금은 여유가 생긴 것 같습니다. 단지 내에 커뮤니티 센터에도 수영장을 개방하여 이제야 이용할 수 있게 되었습니다. 그래서 킹스 맘도 아이에게 물에 대한 좋은 기억을 남겨주고 싶어서 물놀이 용품을 하나하나 구매하고 있습니다.^^ 🤿👝🩳🩴 물놀이에 관련된 용품이 아무것도 없다 보니 비용이 많이 드네요...😅역시 초기 투자는 시간과 비용💰🕛이 많이 드는 것 ..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 육아휴직에 대해 전과는 달라진 요즘, 과연 달라졌다고 할 수 있을까요? 한 설문조사 결과 10명 중 4명은 육아휴직이 있어도 사용하지 못하고, 4명 중 1명은 아빠가 사용한 것으로 집계되었습니다. 사용을 했다면 휴직기간 1개월~3개월(30.4%), 4개월~6개월(18.2%), 10개월~12개월(17.0%)로 1~3개월 그러니까 다시 말해서 아기가 신생아 또는 100일도 채 안되어 회사로 돌아가야 하는 실정입니다. 회사로 다시 돌아가면 타부서로 이동, 승진 누락, 업무과다, 직장 내 괴롭힘, 왕따 등등... 거쳐야 할 산들이 많이 있습니다. 대기업이 아닌 이상 중소기업은 두말할 것 없이 한 번은 겪어보셨을 것 같습니다... 킹스맘도 두 아이를 출산하는 과정에서 불합리한 대우를 받..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 쌀쌀할 때가 엊그제인 것 같은데, 벌써 여름같이 너무 덥네요.😂 여름과 같이 오는 벌레들... 여기저기 날아다니네요...🦟🦋🐛🐝🐞 저녁 먹고 쉬려고 하면 아기들은 땀을 흘리고 있고, 아직은 에어컨 킬 날씨는 아니라, 창문을 열면 벌레들이 다닥다닥.. 또, 틈새 사이로 벌레들이 들어와서 어느새 집안에 조명에 붙어있는 걸 보면 너무 싫네요. 가끔 생각보다 큰 벌레도 들어와서 날아다닙니다. ㅠㅠ 그래서 킹스맘 집에는 미세방충망을 하기로 결정했습니다. 일단 방충망을 하기 전, 중요한 한 가지! 모헤어 창문의 머리카락이라고 할까요? 모헤어라고 하는지 저도 이번에 교체하면서 알았습니다. 모헤어는 창과 창 사이에 있는 털인데, 이 털의 역할은 바람이 들어오는 것도 막아주고, 벌레가 들어 들..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 오늘은 수원시 거주자 우선주차 방법에 대해 알아보겠습니다. 거주자 우선주차란? ▶주택가 이면도로에 주차구획선을 설치/정비하여 인근 거주자 및 업무자에게 유료로 주차면을 배정. 거주민에게 주차 우선권을 부여하고, 외부인의 주차를 억제하여 차고지 공급을 증대시키며 허가된 주차구획 이외의 주차를 금지시켜 긴급차량의 소통 원활과 안정적인 주차면을 제공하여 주택가 주차질서를 확립하여 쾌적한 생활환경을 보호하기 위한 제도입니다. ※주민등록 세대 당 1 차량만 신청할 수 있으며 차량 1대 당 주차면 3 구획까지 대기 등록 가능 ▶주차자리 확인 홈페이지 👇 신청하고자 하는 곳을 찾아 번호를 기억해두셔야 합니다.^^ 수원도시공사 | 주차구획지도 (suwonpark.co.kr) 수원도시공사 | ..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 처음 첫아이를 안아보았을때, 머리뼈가 만져질 정도로 뼈에 가죽만 붙어 있는 느낌이었답니다. 그런 아기 들은 바이러스에 취약하고 세상에는 나쁜 질병들이 너무 많습니다. 그래서 아기를 만질 때는 반드시 손을 닦고 소중히 다루어 주어야 합니다. 아기를 지키는 모든 엄마들의 마음이 아닐까 싶습니다.^^ 특히 아기들의 젖병, 젖꼭지, 뚜껑, 깔때기등 ＊병원균의 원인인 박테리아에 오염되기 쉬어 분유먹은 젖병이나 물통을 오랫동안 상온에 놓으면 젖병 세척제로도 없어지지 않는 눈에 보이지 않는 세균들의 수가 많아집니다.😱 *병원균이란? 인간 또는 동식물의 체내에 침입하여 감염성 질환을 일으키는 생물체 그래서 아기들의 입으로 들어가는 모든 것은 소독을 해주어야 하는데요. 그 방법으로는 열탕 소독..

안녕하세요. 킹스맘입니다. 요즘은 맞벌이 부부가 많고, 아직 기업의 인식은 많이 바뀌지 않은 것 같습니다. 때문에 빠른 복직을 하는 경우도 많은데, 그래서 그런지 요즘은 퇴직하신 할아버지, 할머니, 이모, 삼촌 너나 할 것 없이 손주들을 많이 봐주십니다. '한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다'.라는 말이 절실하게 느껴지는 요즘입니다. 손 벌릴 곳이 없는 맞벌이 부부는 베이비시터, 아이 돌봄 등 대부분 어린이집을 많이 이용합니다. 킹스맘도 첫아이를 어린이집에 10개월 즈음에 보냈는데, 인기 많은 곳은 150명대의 대기자가 줄줄이... 복직 전에 집 주변, 회사 주변 어린이집에 전화를 돌려 손품 팔았던 기억이 있네요.😅 다행히 반을 증설한다는 곳이 있어서 바로 입소를 시켰었네요. 그래서 오늘은 어린이집 ..